Создавая блоги на бесплатном сервисе blogger.com (он же blogspot.com) нам хочется сделать их уникальными, не похожими на других. Как то выделиться из общей массы.
И в этом нам помогают шаблоны.
Стандартный набор шаблонов довольно ограничен, доступ к выбору одного из стандартных шаблонов можно получить через панель управления блогами.
Панель инструментов - Макет - Выбрать новый шаблон.
Так можно менять шаблон блога на один из стандартных.
Как загрузить не стандартный шаблон?
Во-первых, нужно учесть что блоггер поддерживает два формата шаблонов: традиционный html и современный xml.
У обоих есть свои плюсы и минусы.
В html мы полностью можем настраивать код, как нам хочется. Вставлять рекламу AdSense в сообщения и т.п.
xml в свою очередь, позволяет пользоваться встроенным визуальным редактором шаблона, вставлять любые блоки вообще без знания html.
Соответственно, нужно учитывать это при подборе шаблона. И скачивать шаблон в нужном Вам формате.
К сожалению, они не совместимы. Т.е. если удалось найти красивый и удачный шаблон в html, значит и использовать его будет нужно в html. ТО же самое касается шаблонов xml.
Где можно скачать бесплатные шаблоны для блога:
http://blogger-templates.blogspot.com/ - есть как html так и xml шаблоны.
http://blogspottemplates.blogspot.com/ - шаблонов не много, но они довольно оригинальные
http://www.geckoandfly.com/blogspot-templates/ - симпатичные шаблоны
http://www.blogcrowds.com/resources/blogger_template.php довольно интересные xml шаблоны
http://www.finalsense.com/services/blog_templates/ - много хороших и разных шаблонов.
http://freetemplates.blogspot.com/ - тоже очень не плохой источник шаблонов. Хорошее разделение по категориям.
http://www.isnaini.com/blogger-templates/ масса классических html шаблонов. Есть инструкция как их устанавливать (на английском).
Ну, это далеко не все источники шаблонов. Google в помощь и всё найдётся.
Теперь как поставить шаблон.
Снова заходим: Панель инструментов - Макет - Изменить HTML
Сохраняем имеющийся шаблон (на всякий случай) нажав на ссылку "Загрузить весь шаблон". Это даст нам возможность, в случае неудачной смены шаблона вернуться к исходному варианту.
Если мы используем xml-шаблон, то теперь для смены шаблона нам достаточно ввести код шаблона в окно ниже надписи: "Измените содержание шаблона".
Либо можно нажать кнопку "Обзор" напротив поля с названием "Загрузите шаблон из файла на жестком диске:" и выбрать xml-шаблон на локальном диске.
После этого нажимаем "Сохранить шаблон".
Если при смене шаблона будут отключены какие-то надстройки (виджеты) - система Вас предупредит. Нажав "Подтвердить и сохранить" Вы примете окончательно все изменения шаблона.
В случае, если мы хотим использовать html-шаблон, нам перед сменой шаблона нужно сделать следующее.
Заходим: Панель инструментов - Макет - Изменить HTML.
Внизу, под окном с кодом шаблона находим надпись "Вернуться к классическому шаблону"
Нажимаем её для перехода к использованию html-шаблонов.
Теперь, как и в случае с xml загружаем новый шаблон или в окно с кодом, или из файла на диске.
Сохранив изменения, нажимаем "Просмотреть блог" и если что-то нужно исправить - вносим необходимые изменения.
--------------
Надеюсь, всё доходчиво расписал.
Если нужно сделать скрины с пояснениями - пишите в комментах - сделаю.
Если нужен вариант названий путей на английском - аналогично. Пишите - сделаю.
понедельник, 4 февраля 2008 г.
пятница, 1 февраля 2008 г.
Долгосрочная стратегия работы в Интернете
Для тех, кто не гонится за быстрыми деньгами, кто пришёл в Интернет в серьёз и на долго, я могу предложить вот такую стратегию работы.
Это не детальное описание всех возможных вариантов работы, а лишь общее направление мысли и движения. Как каждый его будет воплощать - зависит только от него.
Итак. Я сделаю два утверждения, на которых я строю свои рассуждения:
1) Использование бесплатных ресурсов и сервисов Интернета гарантирует нам отсутствие расходов и, при умелом обращении, может приносить доход неограниченно долго.
2) Большое количество "тонких денежных ручейков" способно вылиться в "бурный финансовый поток", позволяющий нам не бедно жить.
Берём за отправную точку ситуацию, когда денег у нас лишних нет, хватает только на Интернет, да и то впритык.
Самый распространённый вариант.
Что мы делаем. Мы ставим себе цель, ежедневно, без праздников и выходных, создавать как минимум 1 блог на бесплатном сервисе http://www.blogger.com
Почему имено на бесплатном? Потому что мы хотим заработать деньги, а не потратить их. И начнём мы зарабатывать деньги не вкладывая никаких средств кроме своего времени и оплаты доступа в Интернет.
Почему только 1? Да потому, что если я скажу 10 блогов, и Вы их не сделаете (а по началю 10 нормальных блогов в день - это трудновато), то не выполняя свой план Вы скажете "Нет, это трудно, это не моё!"
А 1 блог можно сделать не сильно напрягаясь. Поэтому такая цель проще.
И её достижение каждый день будет стимулировать Вас работать дальше и дальше.
Ну что-же, мы делаем по 1 блогу в день. Размещаем на нём рекламу, наполняем содержимым, подбираем дизайн и т.п.
Со временем, когда блогов станет побольше, будет уже трудно за всеми из-них постоянно следить, наполнять свежими данными и т.п.
Ничего страшного, оставьте 1-2 блога, в которые будете постоянно писать, остальные обновляйте раз в месяц или того реже.
Если мы всё делаем правильно, то через месяц у нас уже будет 30 блогов. А через год уже 365.
Долго? Ну, я же говорю, это стратегия для тех кто пришёл в Интернет всерьёз и на долго.
А теперь давайте прикинем, что у нас получится по деньгам.
Ну, чтобы не быть слишком большим оптимистом, возьмём средне, что 1 готовый блог приносит в день 0,5$, но постоянно. Понятно, что будут и взлёты, будут и затишья.
Мы возьмём самый скромный вариант.
Итак, через месяц наши блоги буду приносить 15$/месяц. Через пол-года сумма будет уже 90$, а через год 180$.
Скромно? Согласен. Ну, давайте добавим чуточки оптимизма.
С опытом, Вы станете делать не по 1 блогу в день, а по 10 и больше. А значит доходы от них существенно возрастут.
Кроме того, у Вас уже будет хорошая база шаблонов, заготовленные рекламные блоки, источники материалов и интересные, а главное прибыльные, темы.
В итоге, за год можно выйти на уровень доходов в 1000$ и даже выше.
Ну а что же дальше.
Да, в общем то, то же самое. Делаем блоги, ничего не платим за них, но регулярно получаем с них прибыль.
Заработанные деньги уже можно тратить на какие-то другие проекты. Заказывать дизайны, покупать программы и скрипты. Нанимать людей для выполнения рутинной работы.
Т.е. можно ускорить приток денег. Но как уже это делать - каждый решает сам.
Главное начать.
Первый блог уже готов? Как нет!!!??? Давай, начинай сегодня и через год (а он пролетит быстро) дуй отдыхать на Канары!
Это не детальное описание всех возможных вариантов работы, а лишь общее направление мысли и движения. Как каждый его будет воплощать - зависит только от него.
Итак. Я сделаю два утверждения, на которых я строю свои рассуждения:
1) Использование бесплатных ресурсов и сервисов Интернета гарантирует нам отсутствие расходов и, при умелом обращении, может приносить доход неограниченно долго.
2) Большое количество "тонких денежных ручейков" способно вылиться в "бурный финансовый поток", позволяющий нам не бедно жить.
Берём за отправную точку ситуацию, когда денег у нас лишних нет, хватает только на Интернет, да и то впритык.
Самый распространённый вариант.
Что мы делаем. Мы ставим себе цель, ежедневно, без праздников и выходных, создавать как минимум 1 блог на бесплатном сервисе http://www.blogger.com
Почему имено на бесплатном? Потому что мы хотим заработать деньги, а не потратить их. И начнём мы зарабатывать деньги не вкладывая никаких средств кроме своего времени и оплаты доступа в Интернет.
Почему только 1? Да потому, что если я скажу 10 блогов, и Вы их не сделаете (а по началю 10 нормальных блогов в день - это трудновато), то не выполняя свой план Вы скажете "Нет, это трудно, это не моё!"
А 1 блог можно сделать не сильно напрягаясь. Поэтому такая цель проще.
И её достижение каждый день будет стимулировать Вас работать дальше и дальше.
Ну что-же, мы делаем по 1 блогу в день. Размещаем на нём рекламу, наполняем содержимым, подбираем дизайн и т.п.
Со временем, когда блогов станет побольше, будет уже трудно за всеми из-них постоянно следить, наполнять свежими данными и т.п.
Ничего страшного, оставьте 1-2 блога, в которые будете постоянно писать, остальные обновляйте раз в месяц или того реже.
Если мы всё делаем правильно, то через месяц у нас уже будет 30 блогов. А через год уже 365.
Долго? Ну, я же говорю, это стратегия для тех кто пришёл в Интернет всерьёз и на долго.
А теперь давайте прикинем, что у нас получится по деньгам.
Ну, чтобы не быть слишком большим оптимистом, возьмём средне, что 1 готовый блог приносит в день 0,5$, но постоянно. Понятно, что будут и взлёты, будут и затишья.
Мы возьмём самый скромный вариант.
Итак, через месяц наши блоги буду приносить 15$/месяц. Через пол-года сумма будет уже 90$, а через год 180$.
Скромно? Согласен. Ну, давайте добавим чуточки оптимизма.
С опытом, Вы станете делать не по 1 блогу в день, а по 10 и больше. А значит доходы от них существенно возрастут.
Кроме того, у Вас уже будет хорошая база шаблонов, заготовленные рекламные блоки, источники материалов и интересные, а главное прибыльные, темы.
В итоге, за год можно выйти на уровень доходов в 1000$ и даже выше.
Ну а что же дальше.
Да, в общем то, то же самое. Делаем блоги, ничего не платим за них, но регулярно получаем с них прибыль.
Заработанные деньги уже можно тратить на какие-то другие проекты. Заказывать дизайны, покупать программы и скрипты. Нанимать людей для выполнения рутинной работы.
Т.е. можно ускорить приток денег. Но как уже это делать - каждый решает сам.
Главное начать.
Первый блог уже готов? Как нет!!!??? Давай, начинай сегодня и через год (а он пролетит быстро) дуй отдыхать на Канары!
Ещё один способ найти прибыльную нишу
Перевод статьи Брэндона Хопкинса Another Way to Find a Niche.
Ещё один простой и эффективный способ выбора ниши, а иногда и прибыльной микро-ниши, основан на использовании сайта eBay Pulse.
eBay Pulse - это раздел eBay, который показывает, что ищут люди, основываясь на ежедневных данных. Этот сервис позволяет сузить поиск в конкретном направлении. Не будем кидаться на самые популярные темы, такие как Wii, iPhone, или Xbox 360.
Вот как я нашёл небольшую, но интересную категорию:
eBay Pulse > Business & Industrial > Office, Printing & Shipping > Trade Show Displays
Одним из поисковых запросов, которые отражены внизу страницы, был “abex”. Я понятия не имел, что это такое. На выручку пришёл Google.
Abex - это компания производящая выставочные экраны, и у них есть довольно дорогие решения.
Ключевое слово для этой ниши будет “trade show displays”. Это довольно узкая ниша, но ориентированная на людей с деньгами.
Самая дорогая фраза по теме “pop up displays” с ценой за клик 55.11$. Не плохо.
Вот ещё несколько ключевых слов по этой теме:
pop up trade show display
pop up display
pop up exhibits
pop up booths
trade show exhibits
display booths
show displays
portable trade show display
popup displays
exhibition displays
trade show booths
trade show display
tradeshow displays
trade show exhibit
tabletop displays
trade show booth
retractable banner stands
trade show display rental
show display
display booth
trade show booth design
banner stands
custom trade show display
portable trade show exhibits
retractable banner stand
trade show booth graphics
exhibit booths
Вы можете скачать более полный список ключевых слов по этой теме тут. В списке содержатся 117 слов и выражений.
Пробуйте другие варианты, интересных ниш на этом сайте можно найти очень много.
Читайте также:
6 лучших ресурсов для выбора ниши
Прибыльная ниша за 10 минут
Автоматизация поиска ключевых слов
5 простых путей получения ещё более эффективных ключевых слов
Ещё один простой и эффективный способ выбора ниши, а иногда и прибыльной микро-ниши, основан на использовании сайта eBay Pulse.
eBay Pulse - это раздел eBay, который показывает, что ищут люди, основываясь на ежедневных данных. Этот сервис позволяет сузить поиск в конкретном направлении. Не будем кидаться на самые популярные темы, такие как Wii, iPhone, или Xbox 360.
Вот как я нашёл небольшую, но интересную категорию:
eBay Pulse > Business & Industrial > Office, Printing & Shipping > Trade Show Displays
Одним из поисковых запросов, которые отражены внизу страницы, был “abex”. Я понятия не имел, что это такое. На выручку пришёл Google.
Abex - это компания производящая выставочные экраны, и у них есть довольно дорогие решения.
Ключевое слово для этой ниши будет “trade show displays”. Это довольно узкая ниша, но ориентированная на людей с деньгами.
Самая дорогая фраза по теме “pop up displays” с ценой за клик 55.11$. Не плохо.
Вот ещё несколько ключевых слов по этой теме:
pop up trade show display
pop up display
pop up exhibits
pop up booths
trade show exhibits
display booths
show displays
portable trade show display
popup displays
exhibition displays
trade show booths
trade show display
tradeshow displays
trade show exhibit
tabletop displays
trade show booth
retractable banner stands
trade show display rental
show display
display booth
trade show booth design
banner stands
custom trade show display
portable trade show exhibits
retractable banner stand
trade show booth graphics
exhibit booths
Вы можете скачать более полный список ключевых слов по этой теме тут. В списке содержатся 117 слов и выражений.
Пробуйте другие варианты, интересных ниш на этом сайте можно найти очень много.
Читайте также:
6 лучших ресурсов для выбора ниши
Прибыльная ниша за 10 минут
Автоматизация поиска ключевых слов
5 простых путей получения ещё более эффективных ключевых слов
вторник, 29 января 2008 г.
Бесплатный хостинг для дорвеев
Очень часто у новичков возникает вопрос, где найти бесплатный хостинг для дорвеев. Да не просто хостинг, а такой, на котором дорвеи не удалят модераторы, который хорошо индексируется, не под фильтрами поисковиков и т.д.
Вот парочка элементарных способов, как найти такой хостинг. Я бы заже сказал, что это один и тот-же способ, только посмотрим мы на него с разных сторон.
Сначала рекомендую прочесть статью на эту тему от SEO критика.
Резюмируя: находим бесплатный хостинг на http://www.free-webhosts.com/power-search.php, и проверяем его на бонусность, а скорее на пригодность к размещению дорвеев, сделав запрос в Google:
inurl:hosting.com(адрес нашего фрихоста) +viagra(или любой другой популярный кей, cialis, levitra, xenax, под которые постоянно делаются тучи доров).
Всё. Определили такой хостинг. Регистрируемся на нём и создаём дорвеи.
Теперь обратный вариант. Он несколько помуторнее, но интереснее с моей точки зрения, хотя.... кому как повезёт.
Заходим на Google и задаём популярый дорвейный запрос в кавычках, например: "viagra", "levitra", "viagra online", "phentermine".
Поскольку мы уже хоть чуточку дорвейщики, нам не составит особого труда выявить несколько дорвеев в топе выдачи. Смотрим, на каком хостинге они размещены и пробуем зарегистрироваться на нём же. Получилось - отлично! Не получилось - пробуем другие. Если не получается с высококонкурентными запросами, теребим что попроще, типа "free ringtones", "DVD", "free software".
Плюсы первого метода: заранее известны параметры проверяемого хостинга и возможность регистрации.
Минусы: если этот хостинг ещё не завален дорвеями, то его не будет в выдаче по дорвейным словам и можно его просто пропустить. Кроме того, наличие дорвеев вовсе не говорит о том, что хостинг имеет хоть какую-то бонусность.
Плюсы второго метода: ориентируясь по топовым дорвеям, можно найти именно бонусный хостинг, размещая дорвеи на котором будет легче выйти в ТОП по среднечастотным поисковым запросам.
Минусы: не все хостинги дают субдомен, совпадающий с доменом регистрации хостинга. И на большинстве хостингов, где размещаются топовые дорвеи, бесплатно зарегистрироваться новичку будет трудновато. Если вообще возможно.
Удачи в поиске хороших хостингов.
Вот парочка элементарных способов, как найти такой хостинг. Я бы заже сказал, что это один и тот-же способ, только посмотрим мы на него с разных сторон.
Сначала рекомендую прочесть статью на эту тему от SEO критика.
Резюмируя: находим бесплатный хостинг на http://www.free-webhosts.com/power-search.php, и проверяем его на бонусность, а скорее на пригодность к размещению дорвеев, сделав запрос в Google:
inurl:hosting.com(адрес нашего фрихоста) +viagra(или любой другой популярный кей, cialis, levitra, xenax, под которые постоянно делаются тучи доров).
Всё. Определили такой хостинг. Регистрируемся на нём и создаём дорвеи.
Теперь обратный вариант. Он несколько помуторнее, но интереснее с моей точки зрения, хотя.... кому как повезёт.
Заходим на Google и задаём популярый дорвейный запрос в кавычках, например: "viagra", "levitra", "viagra online", "phentermine".
Поскольку мы уже хоть чуточку дорвейщики, нам не составит особого труда выявить несколько дорвеев в топе выдачи. Смотрим, на каком хостинге они размещены и пробуем зарегистрироваться на нём же. Получилось - отлично! Не получилось - пробуем другие. Если не получается с высококонкурентными запросами, теребим что попроще, типа "free ringtones", "DVD", "free software".
Плюсы первого метода: заранее известны параметры проверяемого хостинга и возможность регистрации.
Минусы: если этот хостинг ещё не завален дорвеями, то его не будет в выдаче по дорвейным словам и можно его просто пропустить. Кроме того, наличие дорвеев вовсе не говорит о том, что хостинг имеет хоть какую-то бонусность.
Плюсы второго метода: ориентируясь по топовым дорвеям, можно найти именно бонусный хостинг, размещая дорвеи на котором будет легче выйти в ТОП по среднечастотным поисковым запросам.
Минусы: не все хостинги дают субдомен, совпадающий с доменом регистрации хостинга. И на большинстве хостингов, где размещаются топовые дорвеи, бесплатно зарегистрироваться новичку будет трудновато. Если вообще возможно.
Удачи в поиске хороших хостингов.
пятница, 25 января 2008 г.
Фриланс глазами работодателя.
Читайте сначала первую часть этого цикла: Фриланс глазами наёмника.
Итак, разобравшись с тем, что же такое фриланс и в чём его плюсы для работника, теперь я хочу рассказать о положительных сторонах фриланса для того, кто собственно платит деньги за работу.
Для чего нужен фриланс заказчику?
Начнём с того, что каждый человек физически органичен по своим возможностям. Какой бы прекрасный специалист от ни был, человек не способен работать 25 часов в сутки.
Знать все тонкости всех возможных специальностей также практически не реально.
А теперь давайте рассмотрим простой пример:
Нужно создать развлекательный портал, разработать систему управления содержимым (или приспособить одну из уже существующих систем), разработать дизайн, рекламные материалы. Придумать разделы портала. Наполнить их. Провести рекламную компанию, найти спонсоров и т.д.
Да, теоретически это может сделать всего 1 человек. Но он потратит на это массу времени, сил и средств (та же аренда сервера под портал, пока он не раскручен будет существенно превосходить все доходы от рекламы и комиссии с продаж).
Т.е. можно потратить, скажем, полгода на выполнение такой работы в одиночку. Оплатить ориентировочно 600-1000$ за сервер и выйти на более-менее рентабельный уровень.
А можно за те же 600-1000$ нанять нескольких специалистов, которые существенно сократят срок реализации данного проекта и помогут вывести его на уровень окупаемости не за полгода, а за 2-3 месяца (ну, условно).
Конечно, данный пример очень приблизительно показывает порядок затрат и сроков. На самом деле можно затратить десятки тысяч долларов на разработку и продвижение крупного портала. Но зато в итоге довести его до уровня приносимой прибыли в несколько тысяч долларов в день.
Фриланс даёт возможность работодателю воплощать задуманные проекты быстрее, чем он мог бы сделать это сам, будучи даже специалистом во всех нужных для этого областях.
А что же делать, когда для воплощения своих замыслов человеку не хватает знаний или опыта? На помощь и в этом случае придут фрилансеры.
Не умеешь программировать - разработают скрипт или программу. Нет художественного вкуса - разработают дизайн. Нет склонностей к литературе - напишут текстовку в лучшем виде.
При этом, имея широчайший выбор потенциальных исполнителей по всему миру, работодатель может выбирать как более опытных, так и более скромных в своих финансовых запросах исполнителей.
Ключевым отличием работника и работодателя во фрилансе является то, что работодатель точно знает, что ему нужно и для чего ему это нужно. Он вкладывает свои деньги изначально, но в итоге получает более значительную прибыль, чем сделанные вложения. Также работодатель сам несёт ответственность за успешность своего проекта. Материальную ответственность. Если его проект оказался неудачным - он теряет деньги. И работодатель должен это понимать изначально.
Исполнитель, в свою очередь, не вкладывает своих денег и получает оплату непосредственно по завершени работы, хотя и в гораздо меньшем объёме, чем заказчик.
При этом он работает по "указанию" работодателя и ему не требуется разрабатывать сложные схемы монетизации выполненной работы.
10 "ЗА" фриланс с точки зрения работодателя.
1. Использование фрилансеров позволяет существенно сократить время воплощения любого проекта, даже если заказчик самостоятельно может и умеет выполнять все этапы работы.
2. Привлечение наёмных работников позволяет работодателю выполнить ту работу,
для самостоятелього исполнения которой у заказчика не хватает знаний или опыта.
3. Работая с фрилансерами нет необходимости содержать офис, оргтехнику, обеспечивать
выход в интернет и нести другие сопутствующие обычной офисной работе расходы.
4. В большинстве случаев удалённая работа не афишируется перед налоговыми службами, а значит как работник, так и работодатель сберегают свои средства за счет сэкономленных налогов (что с точки зрения закона не хорошо, так что желающие всегда могут подать декларацию о доходах).
5. В большинстве случаев имеется выбор по привлечению "крутых" но дорогих специалистов, либо относительно дешёвых, часто начинающих работников.
6. Иногда в оффлайне просто физически нет возможности найти нужного сотрудника,
просто потому что они отсутствуют в городе, где живёт и работет работодатель.
В этом случае Интернет и фриланс - просто незаменимая вещь.
7. Привлекая к работе нескольких фрилансеров по разным специальностям, можно
воплотить в жизнь практически любой проект, будь то разработка и продвижение сайта, или создание
фирменного стиля для ресторана.
8. Имея чёткую стратегию работы, заранее рассчитав свои расходы и планируемую прибыль, просто за счет привлечения фрилансеров можно практически неограниченно увеличивать свои доходы, за счет увеличения объёмов выполненной работы.
9. Наёмные работники освобождают время работодателя, а время, это наш невосполнимый ресурс и тратить его нужно с умом.
10. Работа в Интернете, в том числе с привлечением фрилансеров,
позволяет жить где угодно, лишь бы был доступ к Интернету. Что крайне трудно реализовать,
если бы каждый день нужно было бы приходить в офис и контролировать работу своих сотрудников.
Итак. Теперь мы посмотрели на фриланс и со стороны работодателя.
В следующих статьях этой серии я расскажу о "подводных камнях", подстерегающих как фрилансеров,
так и работодателей в их сотрудничестве.
Итак, разобравшись с тем, что же такое фриланс и в чём его плюсы для работника, теперь я хочу рассказать о положительных сторонах фриланса для того, кто собственно платит деньги за работу.
Для чего нужен фриланс заказчику?
Начнём с того, что каждый человек физически органичен по своим возможностям. Какой бы прекрасный специалист от ни был, человек не способен работать 25 часов в сутки.
Знать все тонкости всех возможных специальностей также практически не реально.
А теперь давайте рассмотрим простой пример:
Нужно создать развлекательный портал, разработать систему управления содержимым (или приспособить одну из уже существующих систем), разработать дизайн, рекламные материалы. Придумать разделы портала. Наполнить их. Провести рекламную компанию, найти спонсоров и т.д.
Да, теоретически это может сделать всего 1 человек. Но он потратит на это массу времени, сил и средств (та же аренда сервера под портал, пока он не раскручен будет существенно превосходить все доходы от рекламы и комиссии с продаж).
Т.е. можно потратить, скажем, полгода на выполнение такой работы в одиночку. Оплатить ориентировочно 600-1000$ за сервер и выйти на более-менее рентабельный уровень.
А можно за те же 600-1000$ нанять нескольких специалистов, которые существенно сократят срок реализации данного проекта и помогут вывести его на уровень окупаемости не за полгода, а за 2-3 месяца (ну, условно).
Конечно, данный пример очень приблизительно показывает порядок затрат и сроков. На самом деле можно затратить десятки тысяч долларов на разработку и продвижение крупного портала. Но зато в итоге довести его до уровня приносимой прибыли в несколько тысяч долларов в день.
Фриланс даёт возможность работодателю воплощать задуманные проекты быстрее, чем он мог бы сделать это сам, будучи даже специалистом во всех нужных для этого областях.
А что же делать, когда для воплощения своих замыслов человеку не хватает знаний или опыта? На помощь и в этом случае придут фрилансеры.
Не умеешь программировать - разработают скрипт или программу. Нет художественного вкуса - разработают дизайн. Нет склонностей к литературе - напишут текстовку в лучшем виде.
При этом, имея широчайший выбор потенциальных исполнителей по всему миру, работодатель может выбирать как более опытных, так и более скромных в своих финансовых запросах исполнителей.
Ключевым отличием работника и работодателя во фрилансе является то, что работодатель точно знает, что ему нужно и для чего ему это нужно. Он вкладывает свои деньги изначально, но в итоге получает более значительную прибыль, чем сделанные вложения. Также работодатель сам несёт ответственность за успешность своего проекта. Материальную ответственность. Если его проект оказался неудачным - он теряет деньги. И работодатель должен это понимать изначально.
Исполнитель, в свою очередь, не вкладывает своих денег и получает оплату непосредственно по завершени работы, хотя и в гораздо меньшем объёме, чем заказчик.
При этом он работает по "указанию" работодателя и ему не требуется разрабатывать сложные схемы монетизации выполненной работы.
10 "ЗА" фриланс с точки зрения работодателя.
1. Использование фрилансеров позволяет существенно сократить время воплощения любого проекта, даже если заказчик самостоятельно может и умеет выполнять все этапы работы.
2. Привлечение наёмных работников позволяет работодателю выполнить ту работу,
для самостоятелього исполнения которой у заказчика не хватает знаний или опыта.
3. Работая с фрилансерами нет необходимости содержать офис, оргтехнику, обеспечивать
выход в интернет и нести другие сопутствующие обычной офисной работе расходы.
4. В большинстве случаев удалённая работа не афишируется перед налоговыми службами, а значит как работник, так и работодатель сберегают свои средства за счет сэкономленных налогов (что с точки зрения закона не хорошо, так что желающие всегда могут подать декларацию о доходах).
5. В большинстве случаев имеется выбор по привлечению "крутых" но дорогих специалистов, либо относительно дешёвых, часто начинающих работников.
6. Иногда в оффлайне просто физически нет возможности найти нужного сотрудника,
просто потому что они отсутствуют в городе, где живёт и работет работодатель.
В этом случае Интернет и фриланс - просто незаменимая вещь.
7. Привлекая к работе нескольких фрилансеров по разным специальностям, можно
воплотить в жизнь практически любой проект, будь то разработка и продвижение сайта, или создание
фирменного стиля для ресторана.
8. Имея чёткую стратегию работы, заранее рассчитав свои расходы и планируемую прибыль, просто за счет привлечения фрилансеров можно практически неограниченно увеличивать свои доходы, за счет увеличения объёмов выполненной работы.
9. Наёмные работники освобождают время работодателя, а время, это наш невосполнимый ресурс и тратить его нужно с умом.
10. Работа в Интернете, в том числе с привлечением фрилансеров,
позволяет жить где угодно, лишь бы был доступ к Интернету. Что крайне трудно реализовать,
если бы каждый день нужно было бы приходить в офис и контролировать работу своих сотрудников.
Итак. Теперь мы посмотрели на фриланс и со стороны работодателя.
В следующих статьях этой серии я расскажу о "подводных камнях", подстерегающих как фрилансеров,
так и работодателей в их сотрудничестве.
Новый дизайн моего блога
Долго я сидел на стандартном шаблоне. Но сегодня решил таки его сменить.
Выбрал стандартный шаблончик посимпатичнее. Ну и поставил.
Что получилось - смотрите на моём блоге (для тех кто читает ленту вот ссылка).
Есть пожелания, рекомендации или ещё что-то - буду рад узнать. Пишите в комментах. Буду стараться сделать блог ещё удобнее и симпатичнее.
Выбрал стандартный шаблончик посимпатичнее. Ну и поставил.
Что получилось - смотрите на моём блоге (для тех кто читает ленту вот ссылка).
Есть пожелания, рекомендации или ещё что-то - буду рад узнать. Пишите в комментах. Буду стараться сделать блог ещё удобнее и симпатичнее.
среда, 23 января 2008 г.
Очепятки и прочие неприятности
Постоянно замечаю за собой опечатки. Когда банальные (буква не пропечаталась), когда любопытные (не та буква, не тот порядок букв в слове).
Это было бы забавно, если бы не было грустно и не отнимало время на исправление.
Чем лучше всего править ошибки в тексте? Правильно - Word`ом.
Но и это не всегда помогает.
Так, например, в предыдущем посте про фриланс "Суть фриланса глазами наёмника" я допустил такую опечатку: написал "сыть" вместо "суть".
А поскольку и то и то вполне правильные сами по себе слова, Word мне никак эту ошибку не отметил.
К чему это я?
Да к тому, что не обращайте внимания на грамматические ошибки и опечатки в моём блоге. У меня всегда по русскому была тройка ;)
И ещё, вопрос ко всем читателям, как к Вам обращаться?
Дело в том, что моя практика работы менеджером по продажам, под руководством выпускника MBA (кто знает - тот поймёт) не пошла даром. Теперь ко всем стараюсь обращаться на Вы. А в тексте - всегда с большой буквы.
Это, конечно, правильно (с одной стороны), но уж как-то очень официально.
А на "ты" вроде и фамильярно слишком...
Поэтому предлагаю определиться, как Вам самим будет приятнее.
Так что вот прямо сейчас бери и пиши своё мнение в комментах.
Сделай над собой усилие. Помоги мне разобраться хоть в этом вопросе. ;)
Это было бы забавно, если бы не было грустно и не отнимало время на исправление.
Чем лучше всего править ошибки в тексте? Правильно - Word`ом.
Но и это не всегда помогает.
Так, например, в предыдущем посте про фриланс "Суть фриланса глазами наёмника" я допустил такую опечатку: написал "сыть" вместо "суть".
А поскольку и то и то вполне правильные сами по себе слова, Word мне никак эту ошибку не отметил.
К чему это я?
Да к тому, что не обращайте внимания на грамматические ошибки и опечатки в моём блоге. У меня всегда по русскому была тройка ;)
И ещё, вопрос ко всем читателям, как к Вам обращаться?
Дело в том, что моя практика работы менеджером по продажам, под руководством выпускника MBA (кто знает - тот поймёт) не пошла даром. Теперь ко всем стараюсь обращаться на Вы. А в тексте - всегда с большой буквы.
Это, конечно, правильно (с одной стороны), но уж как-то очень официально.
А на "ты" вроде и фамильярно слишком...
Поэтому предлагаю определиться, как Вам самим будет приятнее.
Так что вот прямо сейчас бери и пиши своё мнение в комментах.
Сделай над собой усилие. Помоги мне разобраться хоть в этом вопросе. ;)
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
